A pochi giorni dalla firma del protocollo sul lavoro e alla vigilia della sua discussione in Parlamento, vorremmo sottoporre all’attenzione dei vari soggetti, (sindacati, partiti politici, singoli parlamentari) alcune situazioni che si stanno vivendo nei posti di lavoro.

I giorni scorsi, noi dipendenti dell’Hydropro, ci siamo fermati in sciopero, per esprimere solidarietà, nei confronti di un nostro collega di una ditta interinale, al quale non è stato rinnovato il contratto di lavoro, che durava, dopo diversi rinnovi, da 42 mesi!

Licenziamento! Noi ancora lo chiamiamo così!

Uno sciopero, mosso

Sia a causa delle motivazioni, a nostro avviso futili e pretestuose, con il quale l’azienda non ha rinnovato il contratto al nostro collega,

Sia per denunciare il continuo utilizzo scorretto e strumentale di queste tipologie di contratto, che nel corso di questi anni, sono stati spogliati d’ogni vincolo e d’ogni diritto.

Come non possiamo esimerci di mettere in evidenza, la contraddizione che si viene a verificare, quando ci viene chiesto dai sindacati di scioperare contro la precarietà, quando sono loro i fautori degli accordi con il governo!

In riferimento ai fatti esposti, chiediamo ai soggetti sopraccitati, se sia il caso di rimettere in discussione le leggi (pacchetto Treu, legge 30, ecc.) che regolano il mondo del lavoro!

I lavoratori HYDROPRO CATERPILLAR –JESI

-SEGUONO OLTRE 100 FIRME